面对跳槽，许多人都犹豫的心情，即将过年了，一年一度的跳槽大会又将光临，想要更好的薪资但是怕走出舒适圈，面对跳槽许多人都还保持着举棋不定的心态。

难于割舍的年终奖金：新的一年已经过去1/4,有些人在年底已经做出了跳槽的决定。

Offer虽然已经到手却难于割舍掉年终奖金。毕竟辛辛苦苦工作了一年，不拿年终奖就走总还是觉得不甘心。很多人因为年终奖金而暂时搁置了跳槽的计划，先拿了一年的辛苦钱再离开。其实年底走不走应该看年终奖金能得到多少而定，可以根据既往的发放情况及这一年自己工作表现先权衡，在与新公司的薪水福利进行对比。如果薪资的天平明显倾向于新公司，还是不要耽误了自己的大好前程。

老板的高薪挽留：不知道你有没有遇到这样的情况，在一家公司工作了几年，升职无望，薪水涨幅还赶不上物价浮动的比例。悄悄动了跳槽的念头也为此付出了行动。当拿着Offer与老板提出辞职的时候，ta却开出了升职加薪的条件希望继续留任。面对得来不易的Offer和老板的深情挽留，该何去何从？既然已经动了离职的念头也跟老板提出，还是友好的说分手。员工的价值不是在离职那一刻才体现出来，领导如果是伯乐很早就会发现你的潜质并善用。要走的心会在上司与下属之间造成一定隔阂，失去原有的信任，即使现在可以开出高薪挽留，早晚也难免落下离开的下场。对迟来的升值加薪挥手再见吧！

高薪却没有了私生活：精英人士C最近通过专业猎头拿到一个Offer，年薪40万而且职场上升空间还非常大但是却要经常飞来飞去各地出差。应该属于不是在出差就是在出差的路上，完全失去了个人的私生活，正在纠结要不要为了高薪失去原有的生活。工作与生活永远都是需要平衡协调。自古“忠孝不能两全”，在得失选择之间都要权衡利弊。如果工作是你所喜欢的而日后向上发展空间即可以开拓眼界又能提升个人技能，为自己积累职业含金量相信任何人都会忍一时，放手一搏。如果仅仅为了一时金钱上的满足而迷失自我，这种满足感很快会消退。高薪永远与压力、付出成正比！

希望以上的例子能够给你一些想法，在面对跳槽的选择中可以做出最优质的选择，在薪资和工作能够取得比较不错的平衡。

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